Pflegedienstleitung (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Ihre zukünftige Aufgabe Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Einrichtung und sorgen gemeinsam mit dem Team für eine professionelle und qualitativ hochwertige Pflege. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Fachliche und organisatorische Führung des Pflegebereichs
• Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Organisation und Steuerung der Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Dienst- und Urlaubsplanung
• Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, Bewohnern sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und weiteren Verantwortlichen Dabei geht es nicht darum, bestehende Abläufe lediglich fortzuführen: Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Führungsverständnis sind ausdrücklich gefragt.

Das bringen Sie mit

Für diese Position wünschen wir uns eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit mit:

• Abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachkraft
• Anerkannter bzw. geeigneter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealerweise bereits vorhandener Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Sicherem Umgang mit den Anforderungen an Pflegequalität und Dokumentation
• Organisationsgeschick und einem strukturierten Arbeitsstil
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Besonders interessant ist die Position für Sie, wenn Sie den nächsten Schritt machen möchten und sich eine Aufgabe mit mehr Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten wünschen. Das erwartet Sie

• ca. 60.000 € Jahresbrutto
• Firmenwagen
• Standort in der Region Dessau–Coswig
• Verantwortungsvolle Position in einer stationären Einrichtung
• Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Team
• Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsposition