Job-Nr. 16783753

Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Diakonie Stiftung Salem gGmbH vor 1 Wochen

Vollzeit64.493 – 69.017 € pro Jahr

StandortMinden (Westfalen), Nordrhein-Westfalen

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als

Diakonie Stiftung Salem gGmbH

Ihre Aufgaben

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) entwickeln Sie die Pflege- und Betreuungsqualität und sichern die positiven Entwicklungen
Sie bringen die fachliche Weiterentwicklung der Pflegenden und des Hauskonzepts voran
Sie sind Teil des Qualitätsteams und bringen Ihre Erfahrungen in die strategische Ausrichtung des gesamten Geschäftsbereichs ein
Sie beraten und gewinnen Bewohnende, Angehörige, Ärzte und Dienstleister (m/w/d) für sich und die Diakonie Stiftung Salem
Sie modernisieren und digitalisieren die Arbeitsprozesse

Was wir uns wünschen

Sie haben eine Qualifikation als Pflegedienstleitung bzw. verantwortliche Pflegefachkraft oder ein Studium im Pflegemanagement erfolgreich absolviert – entsprechend dem Qualifikationsniveau 6 (https://diakonieminden-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/veroeffentlichung_diakonie-minden_de/EfuibvhVYDJGpsjWCEU0V30Bjr4sb4kGDOZA2Jf2DEhjgA?e=AxvD89) im Personalbemessungssystem (§ 113c SGB XI)
Sie verfügen über eine mehrjährige praktische Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu unterstützen und verfügen über ein partnerschaftliches Teamverständnis
Sie sind innovationsfreudig und aufgeschlossen gegenüber aktuellen Entwicklungen
Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich diakonischen Auftrags bei

Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten

Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9 AVR DD: 4.961 - 5.309 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) sowie Tariferhöhung zum 01.09.2026 auf 5.110 - 5.468 € brutto / Monat
Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung
Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize® (https://www.youtube.com/watch?v=AlkVD4OwCQk) , Vivendi und Sam)
Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
Verlässlicher Dienstplan
Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.