Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die pflegerische Versorgung, fördern Ihre Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem sich Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung des Pflegebereichs zur Sicherstellung einer hochwertigen Bewohnerversorgung
• Verantwortung für die Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und qualitätsorientierten Betriebsführung im Pflegebereich
• Entwicklung und Optimierung von Pflegekonzepten, Prozessen und Qualitätsstandards
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Kostenträgern und externen Partnern sowie Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, Expertenstandards und Qualitätsanforderungen in der Pflege
• Erfahrung in der Personalführung, Dienstplanung und Organisation von Pflegeprozessen
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das erwartet Sie:

• Attraktive Vergütung: Zwischen 59.000 und 60.000 € Jahresbrutto
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zugang zu Weiterbildungen und Schulungen
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Mitarbeiterrabatte - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm

Führen mit Herz, Kompetenz und Weitblick. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Für eine moderne Pflegeeinrichtung im Raum Ritterhude suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d), die Menschen begeistert, Qualität weiterentwickelt und gemeinsam mit ihrem Team neue Maßstäbe in der stationären Altenpflege setzt.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.