Job-Nr. 37657131

Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Haus Antonius vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortHeusweiler, Saarland

In Heusweiler betreiben wir mit dem Haus Antonius eine moderne Senioreneinrichtung mit 80 Einzelzimmern in vier Wohngruppen. Außerdem setzen wir am Standort ein besonderes Generationenprojekt um: im benachbarten Gebäude befindet sich – verbunden durch einen Garten – unsere Kindertagesstätte Haus Benjamin. Hast Du Lust, mit uns im Haus Antonius und der Kindertagesstätte Haus Benjamin ein völlig neues Angebot für jung und alt zu schaffen?

SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS

Als freigestellte Pflegedienstleitung organisierst Du montags bis freitags den Einsatz der Pflegeteams im Haus Du führst die Erstgespräche mit neuen Bewohner*innen und ermittelst den pflegerischen Bedarf. Durch Pflegevisiten und Prüfung der Pflegedokumentation sicherst Du die Qualität der Dienstleistungen. Du verantwortest die Dienstplangestaltung, die Personaleinsatzplanung sowie Qualitätssicherung

DAS BRINGST DU MIT

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
ANSPRECHPARTNER
Sophie Kiefer
Referentin Personalgewinnung
T. 06824 909-148
[email protected]
DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN:
Schwesternverband Pflege und
Assistenz gGmbH
Verbandszentrale
Bewerbungen
Im Eichenwäldchen 10
66564 Ottweiler
[email protected]

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement
Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Pflegedokumentation, Pflegemanagement, Pflegeorganisation

DAS TUN WIR FÜR DICH

Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.
Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.
Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.
Schwesternverband-Trainings: In der Pflege brauchen wir Menschen mit Herz und fachlicher Kompetenz. Das Herz bringst Du mit. Für Deine Weiterentwicklung sorgen wir mit vielen Fort- und Weiterbildungen.