Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Zu deinem Berufsalltag gehört:

• Zukunftsorientierung & Unterstützung:** Du begleitest unsere Mitarbeitenden in der digitalen Transformation und machst sie fit für neue Technologien. - **
• Verantwortung & Fürsorge:** Du stellst die bestmögliche pflegerische und medizinische Versorgung sowie Betreuung unserer Kund*innen sicher. - **
• Struktur & Qualitätsbewusstsein:** Du planst, koordinierst und wertest Pflege- und Arbeitsprozesse aus – immer mit Blick auf Qualitätssicherung. - **
• Organisation & Führungsstärke:** Du ermittelst den Personalbedarf, gestaltest Dienstpläne und führst wertschätzende Mitarbeitergespräche. - **
• Förderung & Motivation:** Du unterstützt die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden und gibst ihnen Anleitung für ihren beruflichen Weg.

Das zeichnet dich aus:

• Erfahren & kompetent:** Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit. - **
• Qualifiziert & verantwortungsbewusst:** Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer stationären Pflegeeinheit (460 Stunden). - **
• Digital & zukunftsorientiert:** Du bringst digitale Kompetenz mit und bist offen für neue Technologien. - **
• Flexibel & lernbereit:** Du bist bereit für eine intensive Einarbeitung und den Einsatz an verschiedenen Standorten. - **
• Erfahren & sicher:** Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation sind wünschenswert.
• **Kommunikativ & empathisch:** Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kannst Menschen motivieren.
• **Organisiert & engagiert:** Organisationstalent und Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab.

Unsere Benefits:

• ein attraktives außertarifliches Gehalt eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• die einzigartige Möglichkeit die neue Einrichtung in Geesthacht aktiv mitzugestalten
• präventive Gesundheitsangebote wie Resilienz Training oder Gesundheitscoachings für Führungskräfte begleitende Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisions- und Coachingangebote
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits" - viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier (https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#holstein)

40h/Woche | Entgeltgruppe AT; 74.000 Euro p.a. Ausschreibungsnr.: A141-16130-2026

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.