Wir glauben daran, dass professionelle Pflege persönlich bleiben muss. Deshalb setzen wir auf kleine Wohnkonzepte, feste Bezugspflege und starke Teams, die eigenverantwortlich arbeiten können.

Bei uns erwarten Sie keine starren Konzernstrukturen, sondern kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit, Ihren Standort aktiv mitzugestalten.
Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Pflege zukunftsorientiert weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen

Fachliche und organisatorische Leitung der Senioren-Wohngemeinschaften
Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität
Dienst- und Tourenplanung
Personalplanung und Mitarbeit bei der Personalgewinnung
Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner
Umsetzung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Qualitätsmanagement

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Weiterbildung
Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
Organisationstalent und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen

Benefits

Außerklinische Kinderintensivpflege | Vollzeit | Düsseldorf
Hagen, Dortmund, Essen neue Standorte | Vollzeit
Verantwortung für einen komplett neuen Standort
Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
Ein modernes und innovatives Pflegekonzept
Kleine Wohngemeinschaften statt großer Pflegeeinrichtungen
Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
Unterstützung durch Geschäftsführung, Qualitätsmanagement und Verwaltung
Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen und papierarmen Abläufen
Einsatz von KI und Automatisierung, um Routineaufgaben zu vereinfachen und mehr Zeit für Menschen zu schaffen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
Corporate Benefits
250 € Gesundheitsbonus nach sechs Monaten ohne Krankmeldung
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Besondere Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt

Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Wohngemeinschaft

Benefits

Über den Arbeitgeber

Ähnliche Stellen