Pflegedienstleitung oder stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) (Kinderkrankenschwester/-pfleger)

Ihre Aufgaben:

• die Schwerpunkte ihrer Position liegen in der Erstellung der Personaleinsatzplanung,
• der Gestaltung und Koordination von Arbeitsabläufen,
• sowie in der Pflege der Beziehungen zwischen Kunden, Bezugspersonen, behandelnden Ärzten und Mitarbeitern (w/m/d).

Ihr Profil:

• neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Kinderkrankenschwester/-pfleger (w/m/d), Krankenschwester/-pfleger (w/m/d), Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) , Altenpfleger/in (w/m/d) o.ä. sollten Sie über Berufserfahrung (gerne auch im Bereich der Kinderkrankenpflege) mit ggf. Leitungserfahrung verfügen.
• eine entsprechende Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71.3 SGBXI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege wäre wünschenswert, aber nicht verpflichtend.
• ebenso wünschen wir uns von Ihnen Führungskompetenz, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Fähigkeit, den Bereich nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen zu leiten.
• wir bieten auch Berufseinsteigern die Möglichkeit, erste Erfahrungen zu sammeln

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Personalplanung,
• Dienst-/Urlaubsplanerstellung,
• Personalentwicklung,
• Aufsicht,
• Leitung

Wir bieten:

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• ein nettes motiviertes Team
• sowie eine leistungsgerechte Vergütung bei einer 5-Tage Woche

Wir suchen Sie!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) fachlich qualifizierte(n) Pflegedienstleiter/-in oder stellv. Pflegedienstleiter/-in (w/m/d).