Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))
Kompetent & Wohnortnah: DieGFO Kliniken Rhein-Bergsind mit 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet. Sie verfügen mit den Betriebsstätten Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und Vinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach Bensberg über 550 Planbetten in den Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Neurologie und klinische Neurophysiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie Urologie und Kinderurologie. DieGFO Kliniken Rhein-Bergsind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Die GFO Kliniken Rhein-Berg gehören zum starken GFO Verbund mit 100 Einrichtungen, 120 Berufsfeldern und 17.500 Mitarbeitenden. Sie haben Lust in einem hochspezialisierten medizinischen Umfeld zu arbeiten? Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen? Unterstützen Sie uns am Standort Vinzenz Pallotti Hospital und Marien-Krankenhaus in Bergisch Gladbach und werden Sie Teil des #TeamGFO! Zahlreiche Neubauten sind aktuell in Planung, um im Rahmen der staatlichen Förderung die baulichen Voraussetzungen für die regionale Krankenhausplanung NRW zu schaffen!
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und fachliche Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes und sind in dieser Funktion ein wichtiger Teil der Krankenhausbetriebsleitung. Für diese verantwortungsvolle und interessante Aufgabe suchen wir Sie zum 01.01.2027. WIR SUCHEN SIE - zum 01.01.2027 - in Vollzeit - für die GFO Kliniken Rhein-Berg (in Bergisch Gladbach) - als Pflegedienstleitung (m/w/d)
IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D)
- Führung und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten pflegerischen Bereiche und Teams
- Verantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und wirtschaftlichen Pflege
- Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe
- Personalplanung, -führung und -entwicklung sowie Förderung einer wertschätzenden Führungskultur
- Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Qualitätsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit in der Krankenhausbetriebsleitung, mit der zentralen Pflegedirektion und den ärztlichen Leitungen sowie weiteren Berufsgruppen und Schnittstellen innerhalb der Kliniken
- Strategische Weiterentwicklung der Pflege und Implementierung/Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der GFO Kliniken Rhein-Berg
- Förderung einer konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit und einer offenen Kommunikation
- Aktive Gestaltung von Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Arbeitsorganisation
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Funktion im Krankenhaus
- Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und neue Wege in der Pflege zu entwickeln
- Identifikation mit den Werten: franziskanisch, offen und zugewandt
IHRE VORTEILE UND BENEFITS DER GFO KLINIKEN RHEIN-BERG
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif inklusive überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Gute Zusammenarbeit in einem starken Verbund aller GFO-Pflegedienstleitungen
- Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing KONTAKT & BEWERBUNG
Starten Sie mit uns in eine neue berufliche Herausforderung!
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