Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter_in (m/w/d)

Ihre Hauptaufgabe liegt in der Leitung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes: Im Bereich der Personalführung organisieren Sie Arbeitsabläufe, übernehmen die Diensteinteilung, koordinieren die Urlaubspläne und leiten die Teams an. Auch an Bewerbungsgesprächen sind Sie aktiv beteiligt. Ein weiterer Teil Ihrer Arbeit ist es, im Qualitätsmanagement tätig zu werden und die Pflegequalität in der Einrichtung sicherzustellen. Ihre Bürozeiten können Sie sich flexibel einteilen.

Voraussetzung ist eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein qualifizierendes Studium. Wir bieten

• tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Ihr Einstiegsgehalt mit 40 Wochenstunden liegt bei 5.103,46 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. 'Weihnachtsgeld') in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Sie aktiv werden müssen. Bereits nach einem Jahr steigen Sie automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• uvm.