Job-Nr. 29346894

Pflegedienstleitung (w/m/d)

AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG gGmbH vor 1 Wochen

Vollzeit4.490 – 5.546 € pro Monat

StandorteRotenburg, Niedersachsen +1

AGAPLESION auf einen Blick Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds betreibt die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH, zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen. Für unsere schöne vollstationäre Pflegeeinrichtung, AGAPLESION Tine-Albers-Haus am Standort Rotenburg (Wümme), suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit.

Gestalte deine Zukunft mit uns! Du arbeitest zukünftig für die AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG GmbH die eng mit dem AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM und dem AGAPLESION PFLEGEZENTRUM ROTENBURG AMBULANTE PFLEGE zusammenarbeitet.

Was dich bei uns erwartet Qualität und Verantwortung:

Sicherstellung der Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität unter Einhaltung von Standards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Vertrauensvolle Ansprechperson:
Begleitung unserer Klient im Alltag sowie unterstützende Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen Teamführung und Entwicklung:
Fachliche und organisatorische Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit Organisation und Steuerung:
Planung, Koordination und Überprüfung von Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufen Pflegebegleitung und Qualitätssicherung:
Begleitung der Pflegeprozesse, Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätschecks sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Administrative Verantwortung:
Zuverlässige und sorgfältige Abrechnung der erbrachten Leistungen mit zuständigen Institutionen Kommunikation und Prozessoptimierung:
Abstimmung mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner zur Personaleinsatzplanung und Optimierung betrieblicher Abläufe

Was uns überzeugt Fachliche Qualifikation:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft – beispielsweise als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau – sowie ein Pflegemanagement Studium oder die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (mind. 480 Stunden) abgeschlossen Berufs- und Führungserfahrung:
Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Pflege sowie nachweisbare Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams motivierend zu begleiten Führungskompetenz:
Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil zeichnen Dich in Deiner täglichen Arbeit aus Entscheidungsstärke:
Du handelst lösungsorientiert, verfügst über Durchsetzungsvermögen und gehst auch in herausfordernden Situationen souverän mit Konflikten um Organisation und unternehmerisches Denken:
Mit Deinem Organisationstalent sowie strategischen und wirtschaftlichen Denken behältst Du auch komplexe Abläufe sicher im Blick Digitale Kenntnisse und Mobilität:
Der Umgang mit EDV-Systemen ist Dir vertraut

Unser Versprechen an dich Sicherer Arbeitsplatz:

Unbefristeter Vertrag mit 31 Urlaubstagen und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld Faire Vergütung:
Tarifgehalt (TV DN) zwischen 4.490,00 € und 5.546,00 € brutto (VZ), zzgl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen Zusätzliche Unterstützung:
Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge Attraktive Extras:
Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss Team & Einarbeitung:
Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt