Job-Nr. 20200523

Pflegedienstleitung (w/m/d)

AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG gGmbH vor 5 Tagen

Vollzeit4.490 – 5.546 € pro Monat

StandortSoltau, Niedersachsen

AGAPLESION auf einen Blick Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds betreibt die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH, zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen. Für unsere schöne vollstationäre Pflegeeinrichtung, AGAPLESION Tine-Albers-Haus am Standort Rotenburg (Wümme), suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit (38,5h/Woche).

Gestalte deine Zukunft mit uns! Du arbeitest zukünftig für die AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG GmbH die eng mit dem AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM und dem AGAPLESION PFLEGEZENTRUM ROTENBURG AMBULANTE PFLEGE zusammenarbeitet.

Was dich bei uns erwartet

Qualität und Verantwortung: Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Standards und interner Richtlinien
Begleitung und Beratung: Vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Bezugspersonen sowie Unterstützung im Pflegealltag
Führung und Entwicklung: Fachliche und organisatorische Führung des Teams sowie Förderung von Zusammenarbeit, Motivation und individueller Weiterentwicklung
Organisation und Steuerung: Planung, Koordination und Optimierung von Arbeits-, Dienst- und Einsatzabläufen
Pflegeprozesse und Qualitätssicherung: Begleitung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse, Durchführung von Pflegevisiten, Qualitätsprüfungen sowie Unterstützung bei MD-Begehungen
Zusammenarbeit und Kommunikation: Abstimmung mit Mitarbeitenden, Angehörigen, externen Partnern und Kooperationsstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Administrative Verantwortung: Sicherstellung einer korrekten Dokumentation sowie zuverlässige Bearbeitung und Abrechnung der erbrachten Leistungen

Was uns überzeugt

Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft – beispielsweise als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau – sowie ein Pflegemanagement Studium oder die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (mind. 480 Stunden) abgeschlossen
Berufs- und Führungserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Pflege sowie nachweisbare Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams motivierend zu begleiten
Führungskompetenz: Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil zeichnen Dich in Deiner täglichen Arbeit aus
Entscheidungsstärke: Du handelst lösungsorientiert, verfügst über Durchsetzungsvermögen und gehst auch in herausfordernden Situationen souverän mit Konflikten um
Organisation und unternehmerisches Denken: Mit Deinem Organisationstalent sowie strategischen und wirtschaftlichen Denken behältst Du auch komplexe Abläufe sicher im Blick
Digitale Kenntnisse und Mobilität: Der Umgang mit EDV-Systemen ist Dir vertraut

Unser Versprechen an dich

Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag mit 31 Urlaubstagen und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld
Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) zwischen 4.490,00 € und 5.546,00 € brutto (VZ), zzgl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen
Zusätzliche Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
Attraktive Extras: Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss
Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt

Du möchtest mitgestalten, Ideen einbringen und gemeinsam mit deinem Team Pflege weiterentwickeln? Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen zu begleiten, Mitarbeitende zu stärken und eine Pflege zu gestalten, die fachlich überzeugt und menschlich bleibt.