Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz (Pflegedienstleiter/in)
Was unser Hospiz besonders macht? Unsere Gäste leben in einer gemütlichen, wohnlichen Stadtvilla mit 16 Plätzen, eingebettet in einen ruhigen Garten im Berliner Südwesten. Doch das Besondere sind nicht nur die Räume. Es sind die Menschen. Menschen, die sich aufeinander verlassen. Die Verantwortung teilen. Die sich gegenseitig unterstützen und sich bei Fragen Zeit füreinander nehmen. Und die trotz ihrer anspruchsvollen Arbeit miteinander lachen können. Sie möchten als Pflegedienstleitung dieses Team führen, unsere Werte mitttragen und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Hospizes gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ein paar Sätze über uns
Wir sind ein kreativ-bodenständiger Träger mit ca. 180 Mitarbeitenden im Berliner Südwesten. Neben dem stationären und ambulanten Hospiz gehören eine Sozialstation, die Tages- und Familienpflege, ambulant betreute Wohngemeinschaften sowie ehrenamtliche Besuchsdienste zu unserem Angebot. Als Tochtergesellschaft des Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. arbeiten wir eng mit dessen vielfältigen sozialen Angeboten zusammen. Diese enge Vernetzung ermöglicht Ihnen, Teil eines starken gemeinnützigen Verbunds zu werden und gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen Menschen ganzheitlich zu begleiten und zu unterstützen. hat einen schönen Garten mit Teich, der zum Verweilen einlädt. Unsere Räume sind freundlich gestaltet. Weitere Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie bei Frau Christine Seiler (Hospizleitung),Tel. (030) 76 88 31 02. Weitere Informationen über unser Hospiz Schöneberg-Steglitz. (https://www.nbhs.de/pflegen-betreuen-vorsorgen/pflegen-begleiten/hospiz-schoeneberg-steglitz)
Ihre Aufgaben
Als Pflegedienstleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Rahmenbedingungen für eine würdevolle Begleitung unserer Gäste bis zuletzt. Im Sinne unseres Leitbildes (https://www.nbhs.de/ueber-uns/uebersicht-ueber-uns#c35977) führen Sie Ihr Team mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Zugewandtheit, sichern und entwickeln unsere Pflegequalität weiter und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Gästen, ihren Angehörigen sowie allen beteiligten Berufsgruppen zusammen.
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) nach SGB XI (mind. 460 Std.)
- Palliative Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hospiz- oder Palliativbereich
- hohe Identifikation mit dem Hospizgedanken
wertschätzender, empathischer Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen - ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an Teamarbeit „Nachbarschaft leben“ - Wir und unsere Angebote sind so vielfältig wie unsere Nachbarschaft. Jeder Mensch ist bei uns willkommen, der die Grenze und Würde der Anderen achtet - bewerben Sie sich gern!
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Sterbebegleitung, Buchführung, Buchhaltung, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Angehörigenberatung, Pflegedokumentation, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Krankenhausmanagement, -ökonomie, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Arbeits-, Betriebssoziologie, Pflege-, Medizinpädagogik, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Desinfektion, Krankenhausinformationssysteme - KIS, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Auskünfte erteilen, Korrespondenz, Kunden-, Besucherempfang, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Zahlungsverkehr, Ablage, Registratur, Einkauf, Beschaffung, Bürgerliches Recht, Zivilrecht, Sozialwissenschaften, Kosten- und Leistungsrechnung, Schmerztherapie, Kalkulation, Krankenhaus-, Praxishygiene, Abrechnung, Personalentwicklung, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Sozialrecht, Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Pflege, Assistenz), Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Ambulante/mobile Pflege, Krankenpflege, Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Pharmakologie, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Qualitätsmanagement, Arbeitsförderungsrecht, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI, Krankenhausrecht
Darauf können Sie sich freue
Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders
- gegenseitige Unterstützung
- kurze Entscheidungswege
- Raum für fachlichen Austausch
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Wertschätzung durch Gäste, Angehörige und Kolleginnen und Kollegen
Außerdem bieten wir Ihnen:
- Einstiegsgehalt zwischen 4.297,23 € und 4.803,42€, zzgl. 300,00 Euro Hospiz-Zulage bei Vollzeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. & 31.12. als bezahlte Freistellung, je nach Dienstplan
- betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Jubiläumsgratifikationen - gesundheitsfördernde Angebote - interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz in Berlin #NSeV Vollzeit – 39,4 Wochenstunden | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über den Arbeitgeber
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