Pflegedienstleitung (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflegeversorgung
• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes sowie Förderung einer positiven Teamkultur
• Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeitendenentwicklung und effiziente Einsatzsteuerung
• Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation im Pflegemanagement
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der Pflege
• Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und guten EDV-Kenntnissen

Das dürfen Sie erwarten

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung durch zentrale Fachbereiche
• Moderne digitale Dokumentationssysteme zur Entlastung im Arbeitsalltag
• Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeitervorteile und zusätzliche Gesundheitsangebote

Gute Pflege beginnt mit guter Führung – und mit Menschen, die Verantwortung übernehmen und Qualität aktiv gestalten. Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Friedberg übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition, stärken Ihr Team und sorgen mit Fachkompetenz, Empathie und Weitblick für eine hochwertige Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.