Pflegedienstleitung (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten Pflegebereichs - Sicherstellung einer qualitätsorientierten und bedarfsgerechten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
• Erstellung und Überwachung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
• Gewährleistung der Einhaltung aller pflegefachlichen, gesetzlichen und qualitativen Vorgaben
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Qualitätsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Idealerweise erste oder bereits mehrjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen - Empathische Persönlichkeit mit wertschätzendem Führungsverständnis - Sicherer Umgang mit MS Office und pflegerelevanten Dokumentationssystemen

Führung in der Pflege bedeutet, Verantwortung zu tragen, Menschen zu stärken und gemeinsam Qualität weiterzuentwickeln. Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Mörlenbach übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition, gestalten pflegerische Prozesse aktiv mit und fördern eine wertschätzende sowie professionelle Zusammenarbeit in Ihrem Team. Das dürfen Sie erwarten - Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für zusätzliche finanzielle Sicherheit - Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen über Corporate Benefits - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung - Professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein engagiertes Team

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.