Pflegedienstleitung (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen sowie Optimierung bestehender Pflegeprozesse
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und die effiziente Organisation des Pflegealltags
• Führung, Motivation und fachliche Entwicklung des Pflegeteams
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Organisationsgeschick
• Flexibilität, Engagement und Freude daran, Pflegequalität nachhaltig weiterzuentwickeln

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen und weiteren finanziellen Zusatzleistungen
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits für Gesundheit, Mobilität und Familie
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereperspektiven
• Moderne Arbeitsstrukturen, digitale Unterstützungsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile

Gute Pflege braucht starke Führung – und Menschen, die mit Kompetenz, Empathie und Weitblick Verantwortung übernehmen. Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Aschaffenburg gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit, stärken Ihr Team und schaffen die Grundlage für eine professionelle und wertschätzende Versorgung.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.