Pflegedienstleitungsassistenz / stellv. Pflegedienstleitung(m/w/d)

Sie übernehmen wohnbereichsübergreifend Mitverantwortung für die Pflegequalität in unseren drei Wohnbereichen mit insgesamt 74 Pflegeplätzen und arbeiten dabei zu mindestens 50 % aktiv in der Pflege mit.

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Pflegebereichs und übernehmen deren Vertretung.
• Sie begleiten, unterstützen und leiten die Mitarbeiter aller drei Wohnbereiche fachlich an und übernehmen die Einarbeitung neuer Kollegen.
• Sie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Betreuer und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Sie gestalten gemeinsam mit den Teams bedarfsgerechte und bewohnerorientierte Arbeitsabläufe.
• Sie führen eigenständig Teambesprechungen durch und sorgen für einen guten Informationsfluss zwischen den Wohnbereichen.
• Sie wirken bei der Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanung mit.
• Sie planen und organisieren gemeinsam mit der Pflegedienstleitung interne Fortbildungsmaßnahmen.
• Sie stellen gemeinsam mit den Teams eine fachgerechte Pflegedokumentation sicher und begleiten Pflegegrad- und Höherstufungsanträge.
• Sie behalten Budgetvorgaben im Blick und unterstützen bei einem bedarfsgerechten Einsatz der vorhandenen Mittel.
• Sie wirken bei der Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender mit.

• Qualifikation gemäß WBPersVO als verantwortliche oder leitende Pflegefachkraft
• mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung, beispielsweise als Wohnbereichsleitung
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiter fachlich zu begleiten
• hohe Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz
• eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst sowie zu einem Wochenenddienst pro Monat

Wir bieten Ihnen dafür

• kleine Wohnbereiche mit familiären, überschaubaren Teams und kurzen Wegen
• eine wohnbereichsübergreifende Leitungsfunktion in einer Einrichtung mit 74 Pflegeplätzen
• ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation über MediFox und iPads nach SIS
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Vergütung gem. Tarifvertrag je nach Erfahrung und Qualifikation: 4.200,00 - 5.000,00 € ohne Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / 4.500,00 - 5.200,00 € mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Sonderzahlung in Höhe von 84 % eines Monatsgehalts im November
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven
• vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• kostenlose Getränke und frisches Obst
• günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• für Bewerber von außerhalb Hamburgs: moderne und attraktive Wohngemeinschaft in Hamburg-Farmsen-Berne