Job-Nr. 68648355
DM

Pflegefachassistent (m/w/d)

Diakonie Mark-Ruhr e.V. vor 1 Wochen
Teilzeit
StandortIserlohn, Nordrhein-Westfalen
  • Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
  • Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
  • Stellenumfang: Teilzeit
  • Arbeitsort: Brinkhofstraße 59, 58642 Iserlohn
  • Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
  • Bewerbungsfrist: 01. November 2026
  • Unterstützung bei der täglichen Grundpflege, einschließlich Hilfe bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Mobilität und beim Toilettengang.
  • Durchführung von einfachen medizinischen Aufgaben wie Blutdruckmessungen, Temperaturmessungen und Blutzuckerkontrollen unter Anleitung eines qualifizierten Pflegepersonals.
  • Unterstützung bei der Ernährung und Flüssigkeitszufuhr gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Sorgfältiges Führen einer sachgerechten Dokumentation
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
  • Empathie, Geduld und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen.
  • Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten.
  • Einwandfreies Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 4a . Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 3012 € - 4013 € Brutto / Monat + 166 € Pflegedienstzulage (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 151 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i.H.v. 90% des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen.
  • 30 Tage Urlaub
  • verschiedene, auf Ihre Situation angepasste Arbeitszeitmodelle
  • eine strukturierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung
  • digitale Pflegedokumentation am Tablet mit EDV-basierten Bewohnerakten auf der Grundlage von SIS
  • ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume und gute Karrierechancen
  • Mitarbeiterangebote z.B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u.v.m
  • Mitarbeiterevents z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.

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Über den Arbeitgeber

DM
Diakonie Mark-Ruhr e.V.
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