Job-Nr. 47482012

Pflegefachassistent (m/w/d) Bodelschwingh-Haus Hagen (Altenpflegehelfer/in)

Diakonie Mark-Ruhr gGmbH vor 5 Tagen

Teilzeit36.144 – 48.156 € pro Jahr

StandortHagen (Westfalen), Nordrhein-Westfalen

Wir über uns Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 14 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis. Zur Unterstützung unseres Pflegeteams im Bodelschwingh-Haus in Hagen suchen wir ab sofort **

Bodelschwingh-Haus Kuhlestraße 33 58089 Hagen Weitere Informationen erhalten Sie hier: www.diakonie-mark-ruhr.de

Ihre Tätigkeiten:

Unterstützung bei der täglichen Grundpflege, einschließlich Hilfe bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Mobilität und beim Toilettengang.
Durchführung von einfachen medizinischen Aufgaben wie Blutdruckmessungen, Temperaturmessungen und Blutzuckerkontrollen unter Anleitung eines qualifizierten Pflegepersonals.
Unterstützung bei der Ernährung und Flüssigkeitszufuhr gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.
Sorgfältiges Führen einer sachgerechten Dokumentation.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in.
Nachweisbare Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
Empathie, Geduld und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen.
Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten.
Einwandfreies Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

Wir bieten Ihnen:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 4a . Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 3012 € - 4013 € Brutto / Monat + 166€ Pflegedienstzulage (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 151 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i.H.v. 90% des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen.
30 Tage Urlaub
verschiedene, auf Ihre Situation angepasste Arbeitszeitmodelle
eine strukturierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung
digitale Pflegedokumentation am Tablet mit EDV-basierten Bewohnerakten auf der Grundlage von SIS
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume und gute Karrierechancen
Mitarbeiterangebote z.B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u.v.m
Mitarbeiterevents z.B. Sommerfeste, Begrpüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.