Job-Nr. 44331767
Katholische Pflegehilfe

Pflegefachassistent (m/w/d) und Pflegeassistent mit Qualifikation LG 1&2 (m/w/d) für unser ambulantes Team gesucht - 25 Std./Woche

Katholische Pflegehilfe vor 5 Monaten
Teilzeit
StandortEssen, Nordrhein-Westfalen

Katholische Pflegehilfe Essen mGmbH Unter dem Dach der Katholischen Pflegehilfe vereinen wir einen ambulanten Pflegedienst mit mehr als 15 Sozialstationen für die ambulante Pflege, das Seniorenzentrum St. Martin für die stationäre Kurz-, Langzeit- und Verhinderungspflege, eine Demenz-Wohngemeinschaft, eine Gesellschaft für Alltagsdienstleistungen sowie einen Betreuungs- und Beratungsdienst für Senioren. Mit rund 500 Mitarbeitenden versorgen wir damit täglich ca. 2.000 Pflege- und hilfebedürftige Menschen in und um Essen. Das macht uns zu einem der führenden Anbieter der Region. www.katholische-pflegehilfe.de Warum wir In unserem Team ist immer Platz für Menschen wie dich! Miteinander setzen wir alles daran, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein glückliches und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei muss sich keine*r verbiegen, denn wir schätzen die individuellen Stärken und Kompetenzen. Bei uns findest du ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Auch die Aus- und Weiterbildung sowie die Förderung von Fachkarrieren sind uns wichtig. Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Du passt zu uns, wenn du:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflegefachassistenz oder eine Qualifikation zur Erbringung von LG1/LG2-Leistungen hast
  • Erfahrung im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast
  • einfühlsam bist und dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
  • gerne im Team arbeitest und ein wertschätzendes Miteinander lebst
  • eine hohe Qualitätsorientierung besitzt ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild hast

Was wir dir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
  • eine gute leistungsgerechte Vergütung
  • ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • eine stabile, vorausschauende Dienst- und Urlaubsplanung
  • eine entbürokratisierte, digitalisierte Dokumentation
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine berufliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote

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