Pflegefachhelfer für Springerteam im Landkreis Würzburg (w/m/d) (Altenpflegehelfer/in)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege
• digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
• sich einbringen mit Ihren Ideen und mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
• auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
• dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden

Sie sind im Landkreis Würzburg örtlich flexibel und mobil, können sich**in**bestehende Teams schnell**integrieren **und auf die **Bewohnerinnen und Bewohner **mit ihren individuellen Bedürfnissen **eingehen**?

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene mind. einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in (w/m/d)
• einschlägige Berufserfahrung
• Bereitschaft, örtlich flexibel in unseren Häusern innerhalb des Landkreises Würzburg zu arbeiten
• Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug

Wir bieten

• insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
• strukturierte Einarbeitung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung, und zusätzliche Springerzulage
• 30 Urlaubstage - monatlicher** Betreuungskostenzuschuss **für Kinderbetreuung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
• Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen - Eine** illkommensveranstaltung**, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
• Mitarbeitendenevents (Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
• Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z. B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn - **Rabattaktionen **für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (Corporate Benefits)
• PKW- und (E-)Fahrrad-Leasing
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. - Zuschuss **in Höhe von 50 % zum **Deutschlandticket
• uvm.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in und wollen einen Dienstplan ohne "Überraschungen"? Sie wollen Ihre freien Tage genießen und nicht angerufen werden, ob Sie mal wieder einspringen können?

Neugierig geworden?