Pflegefachkaft (m/w/d) - Tagesklinik Eilenburg

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Aufnahme von Patientinnen und Patienten, sowie die Erhebung des pflegerischen und psychosozialen Bedarfs
• Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Krankenbeobachtung
• Aktivierende und ressourcenorientierte Pflege
• Durchführung und Begleitung von Gruppentherapien
• Medikamentenmanagement
• Mitwirkung der Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungsziele
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Krisenintervention und Deeskalation in psychischen Ausnahmesituationen
• Dokumentation nach pflegefachlichen und rechtlichen Vorgaben, sowie Teilnahme an Fallbesprechungen und Visiten
• Mitwirkung an Qualitätssicherung
• Umsetzung aller geltenden Hygienerichtlinien, Expertenstandard und Pflichtfortbildungen
• 1 Wochenenddienst pro Monat am Standort Schkeuditz

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
• wertschätzender, empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und kompetentes Auftreten
• psychiatrische Fachkenntnisse
• Medikamentenmanagement
• Blutentnahmen, intramuskuläre- und subcutane Injektionen
• Kenntnisse im Umgang mit computergestützten Tätigkeiten (Schreibarbeiten) sowie Bereitschaft, die ambulant-spezifischen Programme schnell zu beherrschen (SAP Kenntnisse von Vorteil)
• Fähigkeiten in der Büroorganisation und Koordination der Terminplanung bzw. Bereitschaft, sich schnell in diese Spezifik einzuarbeiten
• absolute Team-, Kommunikations-, Organisations-, Koordinations- und Motivationsfähigkeiten
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Stelle ist nach Entgeltgruppe KR 8 TV-L bewertet. Die individuelle Stufenzuordnung erfolgt nach § 16 TV-L unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung. Bei Teilzeit reduziert sich das Entgelt anteilig.

• Es gelten die tariflichen Regelungen des TV-L einschließlich Jahressonderzahlung und ggf. tariflicher Zulagen.
• hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel

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