Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Unterstützen Sie ab sofort unser Team im AWO Seniorenzentrum "Zum Stausee" (https://www.pflegeheim-zeulenroda.de/pflegeheime/) in Zeulenroda als Pflegefachkraft (m/w/d) in Dauernachtwache. Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis zu 39 Wochenstunden, sodass Sie Sicherheit und eine verlässliche Arbeitszeitplanung erwarten können. Unser Pflegeheim liegt zentrumsnah im Wohngebiet Stadtbachring und ist gut erreichbar – mit Stadtbushaltestelle und eigenen Parkplätzen direkt am Haus. In 97 Einzel- und 15 Doppelzimmern leben 127 Bewohnerinnen und Bewohner. Neben modernen Wohnbereichen bieten wir im Haus u. a. Cafeteria, Aktivzentrum, Friseur, Kiosk sowie einen direkt zugänglichen Garten- und Terrassenbereich.
Stellenbeschreibung
- Pflege und Betreuung der Bewohner*innen gemäß der individuellen Pflegeplanung und den hausinternen Standards.
- Unterstützung bei der Pflegedokumentation und Umsetzung der Qualitätsanforderungen.
- Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen und anderen Bezugspersonen.
- Übernahme hauswirtschaftlicher Aufgaben im Rahmen der Pflege.
- Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
Sie bringen mit
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie Empathie, insbesondere für demenziell erkrankte Senior*innen.
- Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger oder haben eine vergleichbare Ausbildung.
- Bereitschaft zur Arbeit in der Dauernachtwache sowie an Wochenenden und Feiertagen.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Stationsdienst, Patientenbetreuung, Altenpflege
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
- Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen - **
- Entlastung für den Alltag: **Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
Sind Sie aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen? Sie legen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!