Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Leitung & Organisation: Du übernimmst die operative Leitung deines Bereichs. Dazu gehört die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Dienstplanes sowie die Steuerung effizienter Arbeitsabläufe im Team. Pflegequalität auf höchstem Niveau: Du stellst eine optimale pflegerische Versorgung sicher. Die Erstellung von Pflegeanamnesen und die Maßnahmenplanung (SIS) gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Überwachung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege. Innovation & Standards: Du setzt moderne Pflegekonzepte aktiv um und sicherst unsere Qualitätsstandards. Dabei hast du die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner immer fest im Blick. Teamführung & Entwicklung: Du leitest neue Mitarbeiter an, beurteilst ihre Leistungen und führst die Dienstaufsicht. Als Motivator unterstützt du dein Team und arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung (PDL) bei der Organisation der Pflegeprozesse zusammen.

Qualifikation:

Du verfügst über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege als examinierte Pflegefachkraft bzw. Altenpflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson, Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d)) Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, die dir die nötige Sicherheit für die Leitungsebene gibt. Zusatzqualifikation: Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, ist eine abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung. Soft Skills: Du zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit aus. Arbeitsweise: Initiative, hohe Einsatzbereitschaft und Ausdauer sind für dich selbstverständlich. Lösungsorientierung: Du besitzt die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen, eigenständig Problemlösungsverfahren zu planen und diese erfolgreich durchzuführen. Herz & Haltung: Ein wertschätzendes Miteinander ist für Sie selbstverständlich – Bewohnern, Angehörigen und Kollegen begegnen Sie stets auf Augenhöhe.

Vorteile

• Attraktives Jahresgehalt von 53.605 € bis 56.788 € (brutto/Jahr in VZ, TZ anteilig, je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Jahressonderzahlung und Zulage/Leitungszulage, zzgl. lohnenswerter Qualifikationszulage sowie Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen)
• Haustarifvertrag mit ver.di
• Wir wissen wie anstrengend und fordernd der ganz normale heutige Alltag sein kann, daher bieten wir Ihnen in der Pflegediverse, flexible, sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodellean!
• Wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
• Einspringerprämiebei unplanmäßigen Arbeitseinsätzen; denn auch freiwilliger Einsatz wird bei uns honoriert.
• Eineverantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeitmit der Möglichkeit sich in Arbeitsabläufe einzubringen
• Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichemEinarbeitungskonzeptund Probearbeiten
• Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten fürberufliche Weiterqualifizierungenwerden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen.
• Angebote zurbetrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Verantwortung übernehmen, Lebensqualität gestalten In deiner Rolle verbindest du fachliche Exzellenz mit Führungsstärke. Du bist nicht nur für die erstklassige Pflege unserer Bewohner verantwortlich, sondern auch das Herzstück deines Wohnbereich-Teams.