Job-Nr. 19459315

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung WBL (m/w/d) in Wendh (Altenpfleger/in)

CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH vor 6 Tagen

Vollzeit

StandortLehre, Niedersachsen

Unser Pflege- und TherapieCentrum Wendhausen (in 38165 Lehre-Wendhausen) liegt im Ortskern, unmittelbar zur Schunter und 10 km von Braunschweig sowie 16 km von Wolfsburg entfernt. Hier umsorgen wir auf vier Wohnbereichen unsere 215 pflegebedürftigen Bewohner:innen. #KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #BöhmPflegemodell #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #neurologischeErkrankungen #WachkomaPhaseF #LangzeitBeatmung #MultipleSklerose #BewegungsBad #Schunter

Wir sind die CURA Unternehmensgruppe - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit. Wir betreiben SeniorenCentren, ServiceWohnen sowie ambulante PflegeZuhause und begleiten Senioren jeden Tag mit hoher Fachlichkeit, Respekt und viel Herz. Wir geben Senioren ein Zuhause. *Dein Gehalt orientiert sich an geschlechtsunabhängigen Kriterien, wie Qualifikation, Tätigkeit und Berufserfahrung.

Deine Aufgaben:

mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich

Dein Profil:

abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder zur Pflegedienstleitung erforderlich
idealerweise einschlägige Berufserfahrung
Freude am Umgang mit älteren Menschen
kreativ, innovativ und motiviert Neues zu entwickeln und umzusetzen

Wir bieten:

Gehalt: ab 4.000 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit
Zulage in deiner Funktion als WBL: 400 EUR brutto/Monat bei Vollzeit
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle und Einspringprämie
Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke