Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Über Mirabelle Care GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft undInnovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in derMenschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmöglicheUnterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in derPflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dannwerde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt undDir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen undpersönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit,die Dein Engagement wertschätzt.
Was erwartet dich? Du pflegst undbetreust unsere Bewohner:innen fachgerecht Du dokumentierst digitalund nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen Du führstärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionensowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente Du bistAnsprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragenzur Pflege Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen,Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eineganzheitliche Versorgung sicherzustellen Du wirkst an Maßnahmen zurQualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit
Was solltest dumitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft(m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d) Du liebst deinen Beruf Dubringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit Du zeigstEngagement und Flexibilität
Was bieten wir dir? Wunscharbeitszeit mitGarantie: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40Wochenstunden. Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- undFunktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionengibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-,Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlichüberdurchschnittlich vergütet Zusätzliche Prämien: Du profitierstvon einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Europro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen undbesondere Leistungen Sonderzahlungen: Du erhältst Jubiläumszahlungenund Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wieBabys, Hochzeiten und Umzüge Familienfreundliche Unterstützung: Wirbieten dir einen 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskostenund eine betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge für deineZukunftssicherheit Urlaubs- und Erholungsangebote: Du hast 32+Urlaubstage, Nichtraucher:innen erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tageim 1. Jahr), und du erhältst eine Erholungsbeihilfe zur finanziellenUnterstützung von Urlaubsreisen für dich und deine FamilieWohlbefinden und Entwicklung: Du nimmst an Team-Events, Feiern undMassagen teil und wir fördern deine individuelle Entwicklung durchWeiterbildungen. Zudem bieten wir eine flexible Krankmeldung mit 2Tagen pro Quartal ohne Attest und stocken das Kinderkrankengeld zudeinem "Normal"-Gehalt auf