Pflegefachkraft Altenpflege (w/m/d) im Flexpool

• Fachgerechte und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung in der Grund- und Behandlungspflege
• Durchgeführte Pflegemaßnahmen dokumentieren und kontrollieren Sie sorgfältig
• Wechselnde Einsätze in unseren drei Pflegeeinrichtungen in Frohnau, Spandau und Charlottenburg
• Einsätze nur im Spätdienst und an zwei Wochenenden pro Monat
• Das Pflegekonzept setzen Sie mit um und entwickeln es gemeinsam mit den Teams weiter
• Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie an Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger, bei ausländischen Abschlüssen mit deutscher Anerkennung
• Bereitschaft und Flexibilität, sich in neue Teams und auf verschiedenen Wohnbereichen einzuarbeiten, im Spätdienst und an zwei Wochenenden im Monat
• Einen einfühlsamen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ein freundliches Auftreten
• Deutsch, mit dem Sie sich im Pflegealltag gut verständigen können, im Gespräch mit Bewohnerinnen und Bewohnern ebenso wie im Team Schön wäre außerdem
• Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit als Werte, die Sie im Alltag leben
• Freude daran, Erfahrungen aus einem Haus ins nächste mitzunehmen

Ihre Vorteile

Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Ausschließlich Spätdienst | Berlin-Frohnau oder Berlin-Spandau oder Berlin-Charlottenburg | 4.416,58 € bis 5.398,43 € monatlich (Vollzeit, inklusive Flexpool-Zulage und Fachkraftzulage Altenhilfe)

• Nur Spätdienst, und Ihren Dienstplan kennen Sie schon am Ende des Vorvormonats
• Umfassende Einarbeitung in allen drei Einrichtungen
• Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach AVR DWBO, EG 7, von 4.416,58 € bis 5.398,43 € monatlich bei Vollzeit (inklusive Flexpool-Zulage von 800 € und Fachkraftzulage Altenhilfe), bei Teilzeit anteilig. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung
• Ein volles 13. Monatsgehalt sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Urlaub nach AVR DWBO
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld
• Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme
• Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Corporate Benefits und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke