Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – Ambulante Pflege & Wohngemeinschaften

• Behandlungspflege: Durchführung ärztlich verordneter pflegerischer Maßnahmen
• Pflegeplanung: Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Ambulante Touren oder Wohngemeinschaften: Eigenverantwortliche Behandlungspflege im jeweiligen Einsatzbereich
• Zusammenarbeit: Austausch mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Pflegekollegen
• Lebensqualität: Förderung von Selbstständigkeit, Wohlbefinden und individueller Betreuung

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), beispielsweise als:
• Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Altenpfleger / Altenpflegerin
• Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
• Freude an der ambulanten Pflege und individuellen Betreuung von Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang
• Führerschein Klasse B für ambulante Pflegetouren
• Kein Führerschein? Kein Problem! Für unsere ambulant betreuten Wohngemeinschaften ist ein Einsatz auch ohne Führerschein möglich.

Das bieten wir dir

• 4.530–4.755 € monatliches Gehalt
• Jährliche Winterprämie
• Attraktive Zuschläge über den gesetzlichen Vorgaben
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung bei ambulanten Pflegetouren
• 30 Tage Urlaub
• 2 zusätzliche bezahlte Krankheitstage ohne Attest gemäß betrieblicher Regelung
• Feste Teams und verlässliche Dienstpläne mit Berücksichtigung deiner Wunschzeiten
• Ärztliche Betreuung und Therapeutenbesuche
• Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise im Wundmanagement oder in der Praxisanleitung
• Wertschätzende Vorgesetzte und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Wahlmöglichkeit zwischen ambulanten Touren und betreuten Wohngemeinschaften