Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
• Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % (KZVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert
• Erholung garantiert: Mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit
• Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.927 € - 4.722 € (inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P6, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung + 5.000€ Willkommensprämie
• Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote
• Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
• Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten