Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – Stationäre Pflege

Du übernimmst die individuelle, fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Du begleitest Menschen mit Demenz einfühlsam und orientierst Dich an ihren persönlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Du führst pflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich durch und förderst die Selbstständigkeit sowie Lebensqualität der Bewohner. Du dokumentierst Pflegeprozesse sorgfältig und stellst die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards sicher. Du arbeitest eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen, Angehörigen sowie weiteren Beteiligten zusammen. Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mit.

Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation. Du hast Freude an der Betreuung und Pflege älterer Menschen und begegnest ihnen mit Empathie, Geduld und Wertschätzung. Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und gerne im Team. Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der stationären Altenpflege oder Demenzpflege mit. Diese ist jedoch keine Voraussetzung. Du möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Deine Fähigkeiten aktiv einbringen.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach PTG-Tarif inklusive Jahresprämie sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtzulagen.
• Mehr Freizeit und Planungssicherheit: 30 Tage Urlaub, 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit und bestmögliche Berücksichtigung Deiner Dienstwünsche.
• Unbefristeter Arbeitsplatz: Langfristige berufliche Perspektive in einer etablierten Pflegeeinrichtung mit höherem Personalschlüssel nach § 113c SGB XI.
• Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten sowie attraktive Mitarbeiterangebote und Benefit-Programme.
• Mobilitätsangebote: JobRad, Jobticket, Jobauto und kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Fort- und Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahme der Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, regelmäßige Teamevents, gestellte Dienstkleidung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.