Pflegefachkraft (Altenpfleger/in)

• Biographie- und ressourcenorientierte Pflegeplanung im Sinne eines kontinuierlichen und evaluierten Pflegeprozesses sowie dessen bewohnerorientierte Umsetzung unter Einbindung der Betreuungskräfte und der Angehörigen
• Pflege, Beratung, Unterstützung, Begleitung und Anleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Sicherstellung der medizinischen Behandlung unter einer korrekten Krankenbeobachtung und Kontakt mit den behandelnden Ärzten
• Erleichterung der Eingliederung von Bewohnerinnen in ihren neuen Lebensbereich
• psychosoziale Betreuung und Kooperation mit den Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Begleitung und Beistand für Bewohner*innen in den letzten Augenblicken ihres Lebens
• Informationsweitergabe, Kooperation und konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Pflege Beteiligten, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Hauses
• wirtschaftlicher Umgang mit den vorhandenen Ressourcen, einschließlich der Pflegehilfsmittel
• alle Aufgaben, die in den Aufgabenbereich einer Pflegefachkraft fallen und nach Anweisung von Vorgesetzten weitere Aufgaben entsprechend ihrer Qualifikation und Befähigung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpfleger/in im Sinne des Heimgesetzes
• Praxiserfahrung und Freude im Umgang mit älteren Menschen mit höherem Betreuungsaufwand
• Bereitschaft sich auf dem aktuellen Stand des Wissens zu halten
• Fähigkeit zur Weitergabe von fachlichem Wissen
• Teamfähigkeit, Selbstreflexion, Organisationstalent
• Verantwortungsbereitschaft, Stabilität und Gelassenheit im Umgang mit Besonderheiten
• Fachausrichtung für sehbeeinträchtigte und blinde Menschen (von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich)

Wir bieten Ihnen:

• eine herausfordernde, vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftssichere Tätigkeit in München mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• tarifgerechte Bezahlung nach TV-L Bayern (z.B. mit Jahressonderzahlung)
• vorhergehende Berufserfahrung wird angerechnet!
• betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30/35/38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Zweischichtsystem, Frühdienst und Spätdienst
• Personalunterkunft (1-Zimmerapartments in begrenzter Zahl vorhanden)
• Einen familiären Arbeitsplatz
• Gute Erreichbarkeit des Hauses mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (6 Gehminuten)
• Arbeiten Mitten im Grünen im Stadtteil Neuhausen