Job-Nr. 7145694

Pflegefachkraft ambulante Krankenpflege (m/w/d) Neuss - bezahlte Weiterbildungen (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Trova Personal und Managementberatung vor 1 Wochen

Voll- oder Teilzeit45.000 – 59.000 € pro Jahr

StandortNeuss, Nordrhein-Westfalen

Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf , der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus.

Deine Aufgaben:

Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung.
Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation.
Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit.
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein.

Dein Profil:

Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt.

Wir wünschen uns von dir:

Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse

€ 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen
Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen
Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Pflegefachkraft ambulante Krankenpflege (m/w/d) Neuss - bezahlte Weiterbildungen

Wir bieten:

unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation
attraktive Zulagen
Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad
unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.
30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche
persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team
Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung