Job-Nr. 10053839

Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Trova Personal und Managementberatung Heute veröffentlicht

Voll- oder Teilzeit45.000 – 59.000 € pro Jahr

StandortHilden, Nordrhein-Westfalen

Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf-Gerresheim, der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus.

Deine Aufgaben:

Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung.
Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation.
Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit.
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein.

Dein Profil:

Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt.

Wir wünschen uns von dir:

Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse

€ 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen
Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen
Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung

Wir bieten dir:

unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation
attraktive Zulagen
Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes
sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team
unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.
30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche
persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung

Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen in Hilden