Pflegefachkraft - ambulanter Pflegedienst (d/m/w) in Rendsburg (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
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Standort:
Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Brücke Pflege und Fördern ist ein ambulanter – also aufsuchender – Dienst für pflegebedürftige Menschen, die im eigenen Wohnraum leben. Das Betreuungsgebiet für die Pflege „rund um die Uhr“ umfasst einen Radius von 15 km um Rendsburg, insbesondere Westerrönfeld, Jevenstedt, Osterrönfeld, Schacht-Audorf und Fockbek sowie Büdelsdorf und Rendsburg. Unser Standort in Rendsburg befindet sich im Quartier Kronwerk, hier vereint die Brücke Pflege-, Betreuungs- und Eingliederungsleistungen - umfangreiche Unterstützungsangebote aus einer Hand.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Deine Aufgaben im Überblick
- Erstellung und Vereinbarung der aktuellen Pflegeplanung und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen, •
- Durchführung der in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses, •
- Evaluierung der Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards, •
- Durchführung der Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards, •
- Sicherung des Pflegeprozesses durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, •
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, •
- Unterstützung bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung sowie bei den Angeboten der sozialen Betreuung, •
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben, der Hygienevorschriften und der Vorgaben zur Arbeitssicherheit, •
- Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.
Einstiegslevel:
Was dich auszeichnet
- eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin, •
- Erfahrung in der Pflege, •
- die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, •
- wertschätzende Grundhaltung, •
- Flexibilität, •
- Teamfähigkeit.
Darauf kannst du dich freuen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterevents
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Pflegefachkraft - ambulanter Pflegedienst (d/m/w) in
- Rendsburg • Rendsburg •
- unbefristet •
- Teilzeit