Pflegefachkraft* - flexibel arbeiten, menschlich führen. (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)) (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben:

• Leitung und Organisation eines Wohnbereichs Sicherstellung effizienter Abläufe und optimaler Personaleinsatzplanung
• Fachliche und organisatorische Führung des Teams Anleitung, Motivation und Entwicklung deiner Kolleg*innen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Umsetzung interner und externer Qualitätsstandards
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner*innen Ganzheitliche, empathische und individuelle Pflege
• Pflegeplanung und Dokumentation Sicher und effizient in unserem modernen System
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
• Sofortmaßnahmen bei gesundheitlichen Veränderungen Verantwortungsvoll und souverän handeln

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Die Leidenschaft, täglich einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen

Was dich erwartet:

• Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden
• Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem „Seniorenpark Thüringer Waldblick“ Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, regionale Spezialitäten.
• Verantwortung für einen Wohnbereich Du gestaltest aktiv Abläufe, entwickelst dein Team weiter und sorgst für eine hohe Pflegequalität.
• Ein Team, in dem aus Kolleg*innen Freunde werden können Motto: Lachen ist gesund
• Führung, die zuhört und dich stärkt Zusammenarbeit auf Augenhöhe – auch in deiner Leitungsrolle
• Weiterentwicklung wird gefördert Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Leitungsqualifikationen
• Job und Familie im Einklang Während du arbeitest nutzt dein Kind die „Kids-Lounge“ im Haus
• Planung deiner Freizeit Wunschbuch & mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Unser Ziel: Qualitativ hochwertige Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt!

Was wir dir bieten:

• Willkommensprämie: 2500 Euro € (nach 3 Monaten)
• Kostenfreie Parkplätze
• Bis zu 200 € Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Spendit-Card: bis zu 600 € steuerfrei jährlich
• JobRad-Leasing
• Einspringprämie: bis zu 50 € pro Einsatz
• 30 Tage Urlaub
• 90% Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Gehaltsentwicklung durch DRK-Bundestarif - Zusätzliche Schichtzulagen

Du bist Pflegefachperson mit Führungskompetenz und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem Job und Privatleben im Einklang sein können? Einen Arbeitsplatz, an dem „Menschlichkeit“ kein Schlagwort, sondern echte Haltung ist?