Job-Nr. 3582305

Pflegefachkraft geschützte psychiatrische Akut- und Aufnahmestation (w/m/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Agaplesion Elisabethenstift GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortDarmstadt, Hessen

Über Uns

Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. DasEvangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT bietet 419 Betten, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. Campus: MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.

Das erwartet Sie bei uns

Pflegekonzepte & Beziehungsgestaltung: Sie übernehmen ganzheitliche und co-therapeutische Aufgaben auf Grundlage eines modernen Pflegekonzeptes, das Problemlösung und Beziehungsgestaltung in den Mittelpunkt stellt.
Pflege & Versorgung: Sie sind verantwortlich für die umfassende Pflege, Betreuung und Versorgung der Patient:innen – von der Aufnahme bis zur Entlassung.
Planung & Dokumentation: Sie führen pflegerische Maßnahmen selbstständig durch, planen und werten diese aus und dokumentieren Ihre Arbeit sach- und fachgerecht.
Teamarbeit & Therapieplanung: In enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team gestalten Sie pflegetherapeutische Maßnahmen aktiv mit und tragen zu einer optimalen Behandlungsqualität bei.

Damit überzeugen Sie uns

Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Persönlichkeit & Haltung: Sie handeln eigenverantwortlich, kreativ und zielorientiert und legen großen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen.

Darauf können Sie sich freuen

Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.