Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Adrenalinkick inklusive: Anpacken ist Ihre Stärke? Perfekt! Übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben wie Verantwortung für die komplexe Behandlung und Betreuung geriatrischer Patient:innen
- Durchführen von Behandlungspflege: z.B. Medikamentenmanagement, aktives Notfallmanagement, Wundmanagement und Stomaversorgung
- Aktive Mitwirkung: An der frührehabilitativen Versorgung mit dem Fokus auf dem Erhalt und der Wiedererlangung der Mobilität und Alttagskompetenzen
- Patientennähe auf Expertenniveau: Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzen Sie Maßstäbe im Umgang mit unseren Patient:innen (u.a. an 4 Betten mit zentraler Monitorüberwachung) und ihren Angehörigen.
Das bringen Sie mit:
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpflerger/in oder zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d)
- Erfahrung: Wünschenswert in der geriatrischen Patient:innenversorgung
- Koordination & Priorisierung: Fähigkeit zur effizienten Organisation anfallender ArbeitenAnforderungen an den Bewerber:
- Erweiterte Kenntnisse: Rehabilitation (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Patientenbetreuung
Wir bieten
Warum wir? Ihr Arbeitsumfeld auf einen Blick: Ihr Beitrag macht den UnterschiedWir bieten Ihnen - Sicherheit, Transparenz und vieles mehr!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Vergütung in KR 7 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (mit Jahressonderzahlung) und Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Beruflich wachsen: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur, umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Arbeitszeitflexibilität: Wir bieten in Abstimmung flexible Arbeitszeitmodelle an, die zu Ihnen passen
- Ihre Stimme zählt: Unsere engagierte Personalvertretung steht Ihnen immer zur Seite
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Healthcare: hauseigene Fitness- und Gesundheits-App, günstige Konditionen in einem ortsansäßen Fitnessstudio und Jobrad Leasing
Karriereboost ohne Ende: Wir glauben an Ihre Fähigkeiten. Bringen Sie Ihr Know-how in unser eingespieltes Team ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität bei.