Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Dauer-Nachtwache

• Individuelle pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen
• Durchführung der Grundpflege und medizinisch unterstützenden Behandlungspflege nach fachlichen Standards
• Unterstützung und Förderung von alltagspraktischen Fähigkeiten sowie sozialen Kompetenzen
• Planung, Organisation und Begleitung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten zur Förderung von Lebensqualität und sozialer Teilhabe
• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, insbesondere mit: - Case Management - Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) - gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern - Angehörigen und Netzwerkpartnern
• Fachgerechte Pflegedokumentation und Leistungsdokumentation
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi
• Mitwirkung an einer personenzentrierten Betreuung zur Förderung von Selbstbestimmung, Inklusion und Teilhabe

Dein Profil

• Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger:in
• Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Außerdem bringst Du mit:
• Du verfügst über pflegerische und pädagogische Fachkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit und Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
• Du begegnest Menschen mit Wertschätzung, Empathie und Respekt und siehst Selbstbestimmung und Individualität als selbstverständlich an.
• Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig und hast auch nachts einen guten Blick für die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen.
• Auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du Ruhe und Besonnenheit.
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und sozial kompetent und hast Freude daran, Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen.
• Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im Nacht- und Wochenenddienst mit.

Wir bieten Dir

Josefsheim gGmbHOlsbergTeilzeit, IndividuellZum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Arbeitsumfeld und einem kollegialen Führungsteam
• Eine angemessene tarifliche Bezahlung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub sowie Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Du bringst dich ein im Hier und Jetzt - Wir kümmern uns um später!
• Betriebsarzt Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Betriebl. Gesundheitsmanagement (Krisen)sicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte