Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d)

Deine Aufgaben

als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Durch die fachgerechte Umsetzung von Vorgaben zur Infektionsprävention in der Pflege gewährleisten wir bei Korian höchste Standards. Als Hygienebeauftragte:r (w/m/d) trägst Du maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern

• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
• Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung
• Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards
• Durchführung von hygienespezifischen Schulungen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Das bringst Du für den Job als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als Hygienebeauftragte:r in der Pflege setzt Du unsere Wertein die Tat um.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (w/m/d) in Pflegeeinrichtungen erforderlich
• fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Benefits Das bieten wir Dir bei Korian

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
• Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt