Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Aufgaben:

• fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung
• der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
• Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körper
• bezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegations
• fähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter - Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses - Umsetzung der ärztlichen Anordnungen - Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen - Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses - Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan

Berufsausbildung, Qualifikation:

• Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Altenpfleger*in
• Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)

Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Evaluation, Planung, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation

Gehalt, wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
• verlässliche Dienstplanung
• Vergütung nach Tarif
• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes)
• mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:
• P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.414 €
• P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.600 €
• P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.889 €
• nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 %
• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
• mtl. Pflegezulage 137,96 €
• mtl. statische Zulage 25 €
• ggf. mtl. Schichtzulage 40 €
• Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
• zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung
• vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch
• professionelle und umfassende Einarbeitung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung im Alltag durch die PDL
• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

Für unser ambulantes Pflegeteam in Wittenburg / Zarrentin suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.