Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege – Neo – Nebenjob – Lübars (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))

SO BRINGST DU DEINE ERFAHRUNG IN EINEM HOCHSENSIBLEN BEREICH FÜR NEUGEBORENE GEZIELT EIN:

• Aufmerksame Begleitung im Verlauf neonatologischer Versorgung •
• Sichere Orientierung für Familien im neonatologischen Alltag •
• Aufmerksame Einschätzung in anspruchsvollen Pflegesituationen

DAMIT BRINGST DU GUTE VORAUSSETZUNGEN FÜR UNSERE SPEZIALBEREICHE MIT:

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt in passenden Spezialbereichen •
• Deutsch sicher genug für Fachübergaben, Dokumentation und Patient:innenkontakt (mind. B2) •
• Verlässliche Zusammenarbeit im neonatologischen Alltag

RAHMEN FÜR SENSIBLE NEO-EINSÄTZE:

• ab 32 €/Std. für spezialisierte Pflege mit klarer Vergütung •
• Sonderzahlungen als Teil eines starken Fachkräftepakets •
• Einstiegsbonus bis 3.000 € sowie bis 3.000 € für qualifizierte Spezial-Empfehlungen •
• Vergünstigungen über Corporate Benefits für deinen Alltag außerhalb des Dienstes. •
• Zuschläge, die wir bei neonatologischen Dienstzeiten vorab mit einordnen • Urlaubswünsche im sensiblen Einsatz werden mit Vorlauf und Blick auf den Dienstplan abgestimmt. • mindestens 30 Urlaubstage (Geburtstag zusätzlich frei) für Regeneration in Spezialbereichen mit Dauerbetrieb

In der Neonatologie prägen Ruhe, Genauigkeit und sensible Abläufe den Einsatzalltag. Fachkräfte im Spezialbereich brauchen klare Abläufe – deshalb planen wir Einsätze konkret und vorab mit dir. Spezialwissen braucht die richtigen Aufgaben. Was dich im Einsatz erwartet:

VOR DEM START IN DER NEONATOLOGIE GUT ZU WISSEN:

• Einsatzvorschlag Neonatologie Neonatologie-Vorschläge sind nach dem ersten Abgleich noch keine feste Zusage; Umfeld, Erfahrung und Schichtmodell werden vorher sorgfältig eingeordnet.
• Sonntagsarbeit Sonntagszuschläge werden separat behandelt — konkrete Regelungen besprechen wir mit dir vorab.
• Lohn Neonatologie Neonatologie wird bei der Vergütung einsatzbezogen eingeordnet, damit der Bereich nachvollziehbar bleibt.
• Flexibilität Ein souveräner Umgang mit neuen Teams und Abläufen hilft im Zeitarbeitsmodell sehr.

Stellen-ID: BIAC-PFK_SPEZ-0412