Job-Nr. 6451456

Pflegefachkraft mit flexiblen Arbeitszeiten +TOP (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vor 6 Tagen

Vollzeit

StandorteMaikammer, Rheinland-Pfalz +9

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

IHRE AUFGABEN

Durchführung klassischer Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation
Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Leidenschaft für den Beruf

IHRE VORTEILE

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
Sehr attraktives Gehalt: Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung zusätzlich attraktive Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen und Einspringprämie
Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden; dauerhafter Tagdienst, Spätdienst oder Nachtdienst möglich; 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage
Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Job Bike, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld