Pflegefachkraft (m/w/d) – 25–28 €/h, bis 4.700 € brutto, deine Region

So arbeitest du bei uns: Du arbeitest in vorab vereinbarten Einsatzhäusern innerhalb deiner festgelegten Region. Kein bundesweiter Reisezwang und keine unklaren Einsatzcluster. Auch über Landesgrenzen hinweg möglich (z. B. Westpfalz und Saarland), wenn es für dich passt – das legen wir gemeinsam fest. Du arbeitest im Schichtsystem in stationären Pflegeeinrichtungen – und wenn es in einem Haus mal nicht passt, bekommst du Rückendeckung: Wir klären das oder vereinbaren einen Wechsel.

Das bringst du mit:

ein Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Zuverlässigkeit und Arbeiten im Schichtsystem. Führerschein Klasse B von Vorteil – keine Bedingung. Start: ab sofort oder zu deinem Termin.

Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

• 25–28 €/h je nach Qualifikation und Modell
• Je nach Stundenumfang, Schichten und Zuschlägen sind in Vollzeit bis zu 4.700 € brutto möglich – der Wert ist durch reale Abrechnungen unserer Pflegefachkräfte belegt
• Einsatzregion und Einsatzradius schriftlich festgelegt, bevor du unterschreibst
• Wunschdienstplan: Wir stimmen deine Verfügbarkeit und deine gewünschten freien Tage frühzeitig mit dir ab
• Kurzfristige Zusatzdienste fragen wir freiwillig an. Eine Anfrage ist bei uns eine Frage, kein Druck. Wenn du kurzfristig übernimmst, erhältst du 50 € extra pro Dienst - Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung – welches Modell für dich gilt, legen wir vor Vertragsabschluss gemeinsam fest - Persönlicher Chefkontakt: Ich bin Jose León Fragasso, komme selbst aus der Pflege und bin direkt erreichbar - Bewerbung per WhatsApp, ohne Lebenslauf – Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden

Dein Geld im Detail: - Unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarif, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lohn pünktlich - Steuerfreie Zuschläge: 25 % nachts, 50 % sonntags, 100 % an Feiertagen; dazu 25 % Mehrarbeitszuschlag - Bei erfüllten steuerlichen Voraussetzungen erhältst du 14 € Verpflegungspauschale pro Einsatztag - Steigst du fest bei uns ein (Voll- oder Teilzeit), gibt's 1.500 € Willkommensbonus – 750 € nach 6 Monaten, 750 € nach 12 Monaten - Dazu: betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget oder 50 € Sachbezug/Monat (nach der Probezeit) und betriebliche Altersvorsorge Auch als Minijob möglich:

• Du nennst uns deine verfügbaren Tage und wirst nur für diese angefragt
• 26 €/h plus Zuschläge, Wochenenden besonders gesucht.

Alle Details zu Bonus, Prämien, Firmenwagen- bzw. Fahrtkostenmodell und Einsatzregion stehen schwarz auf weiß in deinem Arbeitsvertrag bzw. deiner Zusatzvereinbarung. Gehalt: 25,00€ - 28,00€ pro Stunde Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Firmenevents
• Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten