Job-Nr. 46011363

Pflegefachkraft (m/w/d)

Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH vor 4 Wochen

Voll- oder Teilzeit51.264 – 67.080 € pro Jahr

StandortBonn

Firmenbeschreibung:

Ihr zukünftiger Arbeitsort:

Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände.

Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse

fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen
Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen
Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert
Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten
Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei
Sie lachen gerne - denn das tun wir auch

Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger
Eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.974 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie:
Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt)
eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge
lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen
Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind)
anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen

34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit

Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen!

Über den Arbeitgeber

Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH

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