Pflegefachkraft (m/w/d)

• diese ein Ersatzzuhause erleben, in dem sie den Alltag bedürfnisorientiert gestalten bzw. vorfinden können
• deren Gesundheit soweit wie möglich erhalten und Krankheit durch das eigene Handeln vermieden wird
• ihre Selbständigkeit solange wie möglich erhalten bleibt und als Voraussetzung dafür die Selbsthilfekräfte sowie aktivierte und/oder erlernte Fähigkeiten selbstfördernd eingesetzt werden
• sie Hilfe finden, die ihnen ermöglicht, mit Einschränkungen zu leben und würdevoll zu sterben

• Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen
• Flexibilität
• körperliche und psychische Belastbarkeit
• Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/frau, Heilerziehungspfleger/in (mit Ausbildungsbeginn ab 01.09.2019)
• Impfschutz gegen Hepatitis B

Wir bieten Ihnen:

• ab sofort oder nach Vereinbarung· 30 Wochenstunden , Schichtarbeit, Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• gemäß DRK Reformtarifvertrag, P7
• Pflegezulage 136,84 € monatlich
• Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit von 25-35%
• Zuschlag Nachtarbeit 5,50 €/h
• Jahressonderzuwendung von 90%
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub/bis zu 4 Tage Zusatzurlaub
• regelmäßige Gehaltssteigerungen und Tariferhöhungen
• zeitige und faire Dienstplanung
• Frühdienst für junge Muttis
• Zeit für Dokumentation
• ausreichende Einarbeitungszeit
• kontinuierliche Weiterbildungen
• Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungen
• gute Arbeitsbedingungen, sichere Urlaubsplanung
• betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung (Bonusprogramm)
• Stellung Dienstkleidung
• 10% Rabatt auf Kita-Betreuungsgebühr in einer unserer Einrichtungen