Pflegefachkraft (m/w/d)

Professionelle Pflege: Sie übernehmen die fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach den aktuell geltenden Pflegestandards. Dokumentation: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Übernahme der digitalen oder analogen Pflegedokumentation sowie die aktive Mitwirkung bei der individuellen Pflegeplanung. Medikamentenmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehören die sorgfältige Vorbereitung, Kontrolle und Verabreichung von Medikamenten gemäß der ärztlichen Anordnungen. Lebensqualität fördern: Sie unterstützen die Bewohner aktiv bei der Alltagsbewältigung und fördern gezielt deren Wohlbefinden. Ansprechpartner sein: Sie gewährleisten eine kompetente und empathische Betreuung von Bewohnern sowie Angehörigen und arbeiten kooperativ mit Ärzten und Therapeuten

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Anerkennung: Die staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland ist zwingend erforderlich. Persönlichkeit: Sie bringen ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und aufrichtige Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit. Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen Zwei-Schicht-System (Früh-, Spät- oder Nachtdienst) sowie an zwei Wochenenden im Monat mit.

Das dürfen Sie erwarten

• Überdurchschnittliches Gehalt: Eine deutlich übertarifliche Vergütung ab 28,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Berufserfahrung).
• Sonderzahlungen: Verlässliche Auszahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplangestaltung nach dem Prinzip „Frei bleibt Frei!“ sowie bis zu 30 Tage Urlaub ohne Urlaubssperren.
• Mobilitätsvorteile: Beteiligung an oder vollständige Übernahme der Fahrtkosten (Fahrgeld) sowie die Option auf einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) oder ein attraktives Job-Rad Leasing.
• Zukunftsvorsorge: Arbeitgeberzuschüsse und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge