Job-Nr. 19400891

Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpflegehelfer/in)

Mutterhaus der Barmherzigen Sc hwestern vor 5 Tagen

Voll- oder Teilzeit

StandortSiegsdorf (Oberbayern), Bayern

Über uns

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität! Unsere Senioren- und Pflegeeinrichtung St. Hildegard in Siegsdorf war mehrere Jahrzehnte lang fast ausschließlich der Altersruhesitz von Barmherzigen Schwestern. Jetzt steht die Pflegeeinrichtung allen Personen offen. Bei uns warden die Bewohner:innen liebevoll umsorgt und können in einer vom Ordensleben geprägten Atmosphäre ihren Lebensabend in Gemeinschaft verbringen.

Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:

Durchführung der bewohnerorientierten allgemeinen und speziellen Pflege und Betreuung
Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität
Durchführung der lückenlosen Dokumentation
Steuerung des Pflegeprozesses, des Leistungsnachweises sowie der bewohnerorientierten Daten

Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/pfleger (m/w/d)
Eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit, die gern mit und für ältere Menschen arbeitet
Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
Gute deutsche Sprachkenntnisse

Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:

Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
Pflegezulage + Leistungsentgelt: ca. 200 € - 250 € brutto mtl.
Nachtdienst: 20%, Samstagszuschlag: 20%, Sonntagszuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: 35%
Wechselschichtzulage: 250€
Leistungsprämie Praxisanleitung je nach Eingruppierung in Höhe von 100 € oder 300 € brutto mtl.
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)
alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite