Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Grundpflege, Ambulante/mobile Pflege, Behandlungspflege

Als Top-Arbeitgeber bieten wir dir:

• Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach Tarif, sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Kranken und Rentenzusatzversicherung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Dienstplanwünsche und keine Nachtdienste.
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, wenn du ein Wochenende arbeitest, bekommst du 2 Tage Ersatzfrei).
• Weiter- und Fortbildungen, die 100 % von uns finanziert werden.
• Wertschätzung: Lockere Atmosphäre im Team, wir haben immer ein offenes Ohr für dich.
• Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Freiraum für deine Ideen: Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche, Mitspracherecht und Gestaltungsspielraum.
• Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und feste Paten für eine intensive Begleitung zum Start.
• Bezugspflege: Mehr Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Ärzten.
• FUN: Sommer- und Weihnachtsfeier