Job-Nr. 66641855

Pflegefachkraft (m/w/d)

Hansa Pflege & Residenzen vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortStuhr, Niedersachsen

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 18 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten. Profil

Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung Was wir bieten

Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden Aufgaben

Willkommensprämie in Höhe von 6.000,00 €
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Kostenfreie Berufsbekleidung
und vieles mehr