Pflegefachkraft (m/w/d) Brotterode-Trusetal (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Unser "Haus für ältere Bürger" in Brotterode-Trusetal (https://www.pflegeheim-trusetal.de/) bietet in vier familienähnlichen Hausgemeinschaften insgesamt 48 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches Zuhause. Dieses familiäre Miteinander spiegelt sich auch in unserem Team wider: Wir arbeiten Hand in Hand, feiern gemeinsam bei Mitarbeiterstammtischen und fördern ein positives Arbeitsklima.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Stellenbeschreibung
- Ganzheitliche Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner nach der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den hausinternen Standards
- Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen
- Eigenständige Pflegevisiten und Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen
- Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation
- Mitwirkung an der Umsetzung von Qualitätsstandards
Sie bringen mit
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)** – Altenpfleger*in, Krankenschwester oder Krankenpfleger – mit einer fundierten fachlichen Ausbildung und Freude an der professionellen Pflege
- Verantwortungsbewusst und einfühlsam im Umgang mit Senior*innen; Sie bringen Engagement, Geduld und Freude an der Arbeit mit, um die Bewohner*innen ganzheitlich zu betreuen
- Sie arbeiten gerne im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen und tragen so zur kontinuierlichen Versorgung unserer Bewohner*innen bei
- Lernbereitschaft und Weiterentwicklung: Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachlichen Fähigkeiten stetig auszubauen und aktuelle Pflegestandards umzusetzen
- EDV-Grundkenntnisse: Sie können digitale Dokumentationssysteme sicher anwenden und unterstützen eine zeitnahe, nachvollziehbare Pflegedokumentation
Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements stehen Ihnen Wasser und Obst kostenfrei zur Verfügung. Bei der Dienstplangestaltung gehen wir flexibel auf Ihre Bedürfnisse ein, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Und wenn die Kinderbetreuung einmal nicht gesichert ist, sind die Kinder unserer Mitarbeitenden bei uns herzlich willkommen.
Wir bieten Ihnen
- Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage), flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
- Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
- Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld **mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? **Dann sind Sie bei uns genau richtig!** Wir suchen Sie zur unbefristeten Anstellung mit 30 - 39 Wochenstunden.**