Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Dienst +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE+

IHRE AUFGABEN

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Fachgerechte Versorgung der Patientinnen und Patienten in ihrem häuslichen Umfeld
• Medikamentengabe und weitere ärztlich verordnete Maßnahmen
• Pflegedokumentation und -planung
• Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Beteiligten
• Unterstützung der Patientinnen und Patienten dabei, möglichst selbstständig in ihrem gewohnten Zuhause leben zu können

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
• Führerschein Klasse B
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

IHRE VORTEILE

• Rahmenbedingungen: Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktiver Verdienst: Sehr attraktives Gehaltspaket mit transparenter Gehaltsentwicklung zusätzlich Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt und faire Qualifikationszulagen
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden; dauerhafter Tagdienst, Spätdienst oder Nachtdienst möglich; 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung  Urlaubstage: 29 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage
• Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Job Bike, Team-Events, Benefit-Card, Shopping-Karte, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und vieles mehr
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktiver Arbeitsplatz: Zugehörigkeit zu einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit einem modernen und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld
• Bewährtes Einarbeitungskonzept: Systematische Einführung und Eingliederung neuer Mitarbeiter für einen gelungenen Start im Unternehmen
• Weiterqualifikationen & Entwicklungsperspektiven: Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Mitreißender Teamgeist: Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Qualitätsstandards: Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und daher Mitarbeiterentlastung durch bewährte Grundsätze

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.